今年2020年のはじめは、
「ネットフリックスだけは、
絶対契約しないぞ！！」
と硬く心に決めていたのですが、
新型コロナウイルス関連ニュースで、度々ネットフリックスの加入者数のニュースを見聞きしてしまい、夏前についに加入。
本当に便利というか、何というか・・・、
本ブログに書くまでもないのですが、一度契約したら決して解約できない充実さです。
ネットフリックス限定配信の「クィア・アイ」がめちゃくちゃヤバい話
ところでこのネットフリックス。
もちろん番組サイトとは別に、
もちろんコーポレートサイトがあるのですが、このコーポレートサイトをご覧になったことはありますか？^_^
このコーポレートサイトに、ネットフリックスの企業文化や社員の行動規範を定めたカルチャーガイドが公開されています。
このカルチャーガイド、
書かれている内容が「素晴らしい！」と度々インターネットで話題になっており、
フェイスブックCOO、シェリル・サンドバーグ氏も「シリコンバレーから生まれた最高の文書」と太鼓判を押したほどのカルチャーガイドなのですが、
社会人として働いている人、
特に経営者の方には、本当にぜひ一度お読みいただきたい内容です。
こちらのリンクから全文を閲覧できます。
↓↓↓↓
ネットフリックスJOBS
全文はこちらから
↓↓↓↓
ネットフリックスJOBS
これを読んでいると、
ネットフリックスが成功できた理由が垣間見える気がします。
ネットフリックスは、
ただ面白く話題になりそうなエンターテイメントの映像を集めて配信しているだけではなく、
エンターテイメントを届ける会社として
・ビジョン
・ミッション
・バリュー
・アクション
などをものすごく明確にし、
それを言語化して一般ユーザーにもオープンにしています。
ネットフリックスの人気の根底には、
ただ利益を追求するだけではなく、
会社や世界に対して一人ひとりがするべきこと、
事業を通して世界にどう貢献できるのか
などがこの文章とともに示されているんですね。
Scarc / Shutterstock.com
このネットフリックスのカルチャーガイドは、一般ユーザーの私たちももちろん閲覧できますが、まだ知る人もあまり多くありません。
ですが、今優れている企業のベースには必ずこのような、ビジョンやミッション、バリューなどが明確になっていると改めて実感する今日この頃です。
ぜひご一読してみてください^_^
↓↓↓↓
ネットフリックスJOBS
それでは今日はこのへんで
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